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訓練機構經營方向與目標

• 發佈日期：2025-02-25
• (一)本會任務
  1.提供身心障礙者福利、就業、復健、輔具、生活等各項諮詢，並提供轉介服務。
  2.庇護工場發展職務再設計，並創造庇護性就業機會。
  3.舉辦身心障礙職業訓練，培養工作職能，促進就業或創業。
  4.促進各團體間在職訓練、庇護就業、輔具業務等之經驗交流，提升服務效能。
  5.發行專刊，宣導、交流相關福利資訊，提升服務品質。
  6.身心障礙者相關學術研究、講座。
  7.推展志願服務業務（嘉義縣祥和志願服務團隊第36隊）。
  
  (二)願景
  建立雲嘉南區最大的身心障礙職業訓練中心讓本單位附設職訓中心成為台灣地區弱勢福利機構提供人力資源供給與培訓之重要單位。並成立雲嘉南區頂尖的身障園區，提供身障者就教、就業、就養的福利機構。
  
  (三)使命
  創造身心障礙者無障礙的就業空間，消弭就業歧視，藉由創新的職業訓練，提升身心障礙者的就業技能，促進工作就業機會，建構完整職業重建體系達到個別化適性就業目標。
  
  (四)訓練發展政策
  秉持本會辦理教育理念，其訓練政策為：致力為弱勢福利機構及弱勢者提供多元化的人才培訓及就業訓練者，並且秉承本會願景努力成為弱勢福利團體的標竿。
  
  (五)經營理念
  1.發展在地產業永續經營的理念推廣
  2.地方業及培訓課程的初階、進階課程的延續性
  3.開設班級培養地方產業人才
  4.透過TTQS評核，持續改善教育訓練品質
  
  (六)核心訓練類別
  本會以結合身障者各相關社福機構團體辦理身心障礙保護及福利服務為目的，任務及目的如下：
  1.維護身心障礙者人格尊嚴、生存權益事項。
  2.落實身心無障礙生活環境、醫療照護事項。
  3.建立身心障礙者專業職能培訓、就業自立、到宅關懷照料及第二專長職業技藝教育事項。
  4.組織身心障礙者到宅復健服務、輔具評估、諮詢轉介服務、教育獎學金、協助庇護就業或自行創業教育事項，並積極設立申請庇護工場及職業訓練中心，保護身心障礙者之工作權。
  5.積極配合主管機關指導辦理維護身心障礙者福祉相關事宜
  
  (七)培訓目標
  1.彌補轄區不足委外訓練
  2.協助學員取得專業證照及獲得就業、創業之技能
  3.提升身心障礙者就業態度、就業認知，回歸競爭性就業職
  
  (八)年度目標
  1.開設嘉義縣政府職業訓練達4班，訓練人數預計達90人。
  2.辦理產業投資人才達3班，訓練人數預計達60人。
  
  
  
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